如何不断提升你的赚钱阈值

“阈值理论”对我的成长影响甚大，但鲜有人深入探讨，今日特地撰文讨论此话题。阈值的提升涉及“量变”与“质变”两个层面，均极为关键。然而据我所见，大多数人（约99%）并未意识到阈值的重要性。若你仍在探索自己的阈值，不清楚如何突破，不妨细读今日文章。

① 阈值的量变。近日我曾谈及“瘾品”，其阈值持续升高。烟、酒、茶、糖均属此类，虽非毒品那般严重，却易使人依赖，其阈值不断提升。例如，爱吃辣者，逐渐追求更高辣度；吸烟者对尼古丁的依赖日增，今月每日需吸10根烟，来月可能需11根，逐月递增，一年后或需每日一包方能满足。对瘾品应避免依赖，否则阈值会不断上升，终害身心。然而，赚钱恰好相反，我们应不断挑战赚钱的阈值，以探知潜力之大。

赚钱不仅与能力技术相关，更与感觉、气场有关。如前年许多微商大佬曾赚得颇丰，虽微商近年式微，但他们仍不愁生计。曾经赚得大钱的人，重获巨款的几率极增。这种人已提升了赚钱与气场的阈值，曾赚过千万，再赚低于此数额则轻松。他们找到了成功的感觉，从小规模起步，最终成为操盘手，收入水涨船高。同样，体验豪华舱旅行或国外生活也是投资感觉。尽管我无法保证你能回本或增收，但许多人确实因此而提升了自身水平。

我曾多次提及值的质变，即赚钱逻辑的本质提升，从打工者升至自由职业者，再到老板与投资人。每次升级都是质的飞跃。举例，你是设计师，曾由老板外出谈生意带回项目，完成后你获得少许利润。但有一天，你决定接单自干，成功后获得全部收入，体验了自由职业者的甜头。逐步接受更多私活，发现顾客日增，最终辞职开设自己的公司。你由此进入“老板”阶段，也有了管理团队的经验。因此，我们常难以理解高层的心理状态，但一旦突破阈值并适应新角色，你将进入一个新的稳定期。