成功的真正定义：你的人生是否真正无悔？

聊聊高端局里的规则吧，有些人一辈子都搞不懂，为啥很多企业不愿意雇佣年纪大的员工。理论上来说，年长的员工应该具备更强的耐力和丰富的经验，能为企业创造更多价值。但实际情况却是，这些年长员工通常已经洞悉了社会的底层规律，拥有了丰富的社会阅历，俗称“老油条”。他们在过了中年以后，不再相信努力和公司老板所画的宏大愿景。不管是胡萝卜还是大棒，都不起作用了。所以，不是他们没用，而是他们不好用。

什么是成功呢？成功不仅仅是当高官、做大老板、赚很多钱或拥有多段感情。这些定义都显得很世俗。真正的成功是，当你在弥留之际回顾自己的一生，发现自己做的事情都是自己真正喜欢和想做的，尽管结果可能并不完美，但你确实为自己活了一辈子。人生短短几十年，无悔的生活才是真正的成功。

关于体制内的工作，真相是，对于大多数没有背景的人来说，他们的角色只是去干那些脏活累活，甚至承担责任。简言之，就是有事你去干，好处却与你无关。职场上的那些麻烦事，在体制内同样不少，甚至更加激烈和严重。

每个单位或公司都有潜在的用人规则，这些规则受到行业属性和领导性格的影响。如果你到了某个年龄，还是混不下去，那么在这个环境中基本上没有希望。如果这时候你仍然想搏一搏，那这条路注定很艰难。聪明的人会发现自己无望，就回归家庭，搞搞自己的兴趣爱好，或者从事一些副业，开启人生的第二春。人生的道路充满变数，我们永远无法预测自己会端什么碗、吃哪碗饭。

不要羞于谈论利益。人的行为本质上都是利己的。如果你对别人没有任何好处，甚至连情绪价值都没有提供，那么你和这个人不可能有任何联系。别人跟你打交道，是因为你能给他们带来他们想要的利益。为了获取你的利益，他们会主动释放一些东西。如果你觉得这些都是理所应当的，不需要回馈，那说明你不懂事。这次你得到的，可能是你最后一次得到的。

富人起家，除非拥有资源和关系，否则白手起家的富人中，第一桶金往往不那么光彩，甚至可能有些灰色地带。但聪明的人会在赚到第一桶金后，迅速洗白上岸，转向其他领域。这种人才有机会做大做强。而有些人尝到甜头后上瘾，停滞不前，不明风险，最终会连本带利都赔回去。

有些人认为好人迷恋道德修养，坏人迷恋实用哲学，这其实只是失败者为自己的失败找借口。他们把自己标榜为道德高人，把成功者贬低为道德败坏。这样可以让他们的失败看起来更合理。成功者的成功并非完全依赖于道德，而是要学会适应和运用现实中的各种规则。

领导喜欢说空话、套话、假话、官话，并不是因为他们能力差，而是他们在扮演一个角色。这个角色需要他们说这些话，因为这样的话不一定对，但一定不会错。越是身居高位的人越明白这个位置的来之不易，所以他们会谨慎言行，以免一失足成千古恨。

当你帮助别人时，第一次他们会感谢你；第二次，他们会觉得想要回馈；第三次，他们会觉得你帮他们是应该的；第四次，你再帮他们，他们就会认为这是你的义务；第五次，他们甚至会主动索取。理解这一点，可以帮助你更好地处理与他人的关系。

如果你感到委屈，那并不是别人不给你幸福，而是你自己内心的魔鬼在作祟。委屈和失落源于结果和预期之间的落差。要么努力改善结果，要么降低对事情和他人的期望，从而让委屈和失望自然消失。

生意不是课堂上教的，而是靠师傅传授的。如果你想创业，可以先找找身边是否有做得好的生意人，争取向他们请教。如果身边没有这样的资源，最好先去相关的公司工作一段时间，摸清楚路。盲目创业很可能会赔得一塌糊涂。

大多数人只看到选择的好处，却忽视了坏处。任何选择都有利弊的组合，你无论选择哪个，都必须接受相应的好处和坏处。即使选择不做事，这本身也是一种选择，也有其利弊。

人是矛盾的，羡慕别人成功但又看不起他们，觉得他们只是走了运。这样的心态往往导致即便有贵人相助，也难以成功。真正需要的是绝对忠诚，而不是只相信或者将信将疑的态度。

贫穷不仅仅是物质上的缺乏，更是心理上的状态。长期安稳、厌恶风险、不储蓄等心态，常常导致贫穷。利润与风险正相关，进取心来自于不满足，财富来自于储蓄，而希望则源于改变。